2017年，淮北市重点干线公路工程在建项目为S101合相路二期及S254古毛路二期PPP项目和S235濉唐路二期。为破解“欠薪顽疾”，淮北市交通运输局严格执行落实农民工工资保障金制度，加大农民工工资预防和清欠工作督促和检查力度。
    一是事前防范。施工队和农民工进场都必须签订合同，约定工资管理的权利与义务；农民工实名制注册个人信息，发放务工证；工程总承包单位项目部均设立或确定了相应的职能部门，设专人负责用工管理和工资发放。
    二是事中管控。工资核算、造表公示、工资卡支付，多环节管控；监理、业主、主管部门、农民工个人，多方面参与，实现过程规范、公开透明。
    三是事后督查。项目办定期进行专项检查，对违规者进行责任追究，并与评优评先挂钩，纳入信用管理体系和诚信系统。
    目前，在交通系统建设项目务工的1000余名农民工，均及时足额领到了工资，实现了农民工工资“零拖欠”，农民工“零投诉、零上访”。